我在公司呆了十个月受的伤，我的工伤经过鉴定为十级，一次性伤残等级赔偿说是七个月工资

我在公司呆了十个月受的伤，我的工伤经过鉴定为十级，一次性伤残等级赔偿说是七个月工资，按照浙江宁波的法律，这工资怎么算，还是有固定每个月的赔偿数额为多少？

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提问人：ask20150613uuj
提问时间：2015-06-15

可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？

08125826 已过期 2008-12-22 回复(5)

ask20150114m1g 已过期 2015-01-14 回复(5)

伤残鉴定为10级，每个月领的工资大概在3000左右，请问公司应该赔偿我多少钱，社保局应该赔偿我多少？

ask20141229mf5 已过期 2015-01-31 回复(1)

伤残鉴定为10级，月工资在三千左右，公司应该赔偿我多少钱，社保局应该赔偿我多少钱？

ask20141229mf5 已过期 2015-01-31 回复(1)

工伤，十级伤残能得到赔偿多少呀！工资3000但是公司的缴费基数是2000

ask20150508pzo 已关闭 2015-05-08 回复(0)

工资3500元一个月，工伤后鉴定9级，公司赔了一次性伤残补助金3万元，已经离职了，公司还要陪哪部分，怎么算的，浙江温州！

ask20150609esd 已过期 2015-06-09 回复(2)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已过期 2015-06-10 回复(1)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已关闭 2015-06-10 回复(0)