我在一家公司工作有1年零9个月，也签了合同和办了五险，现在老板在没有任何理由的情况下突然将我辞退（我没有犯任何错误），我的问题是‘；1.如果，合同签订的是一年在没有续签的情况下，我能得到怎样的补偿2.我是否可以在离职（工资费用结算单上签字？）3.在这样的情况下我可以领取失业金吗？4.失业金在什么地方领取？
以前公司连续缴纳失业保险四年,后辞职到一家新公司工作,保险转到新单位继续交的.在新公司工作一个半月后,由新公司提出和我解除合同,这种情况可不可以领取失业金.谢谢 我是苏州的,我打电话咨询时,对方说要现在就业的单位缴纳失业金满一年才可以申请领取.我现在就业的单位只缴一个月,不符合领取条件.这样的说法对吗
失业保险交够12个月了但是工作时间不满12个月可以领取失业金吗？
我现在工作的地方是去年4月17开始上班的 4月份的保险已经交纳.但是估计做不到今年4月17了 想问下这个失业金领取要满一年 这个一年是指交纳够12个月的保险 还是要工作够365天 才可以领取？
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)
我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢
从2008年1月到2010年12月合同到期可以领取失业金吗？我去单位人力资源部办离职，非要让我写辞职报告，是不是写了就不能领取失业金啦，我该怎么办呢？
我已于2011年2月10日从原单位辞职，当时填写了辞职报告，辞职报告的原因栏只填写了四个字：个人原因，本栏内有我的签名。辞职报告内经济补偿栏未填写任何内容，也无我的签名。最后领导签字栏无总经理签名（其它应该由领导签字的地方都已签字），因为人力资源部长已汇报给总经理，并说不需总经理签字。目前，我已拿到终止劳
合同到期后本人不想签了，原因是受过工伤10级，身体也不好，想在家休息，这样的情况能领取失业金吗？本人是城镇职工。
