公司没有和我们签合同，每个月是应该15号发工资的，可是总是拖欠到20几号才发

公司没有和我们签合同，每个月是应该15号发工资的，可是总是拖欠到20几号才发，公司算违法吗？

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提问人：ask20150615irr
提问时间：2015-06-15

我在一家民营企业工作了四个月，并没有签劳动合同，公司一直认定我为实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了一下就直接走了我是2月21日开始上班的期间就发过2月和3月的工资。4 5 6月工资我去要的时候说不给我了，因为我擅自离职。我在学校签过三方协议是和这个公司

664274017 已过期 2014-07-06 回复(1)

离职1个多月公司拖欠工资，当时我们还没有签合同。该怎么办

短信用户已关闭 2014-09-12 回复(0)

我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障

我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障，我想咨询下这种行为触犯了劳动法了么，可以起诉么

ask201412258yq 已过期 2014-12-25 回复(1)

公司拖欠我们员工工资但是没有合同怎么办？

ask20150123o94 已过期 2015-01-23 回复(4)

我们公司拖欠四个月工资没有签合同其它社保什么都没有，还欠外面很多债

我们公司拖欠四个月工资没有签合同其它社保什么都没有，还欠外面很多债，听说还有高利贷，我们想要去劳动监察大队但说要确定拖欠工资的材料才能立，老板也不打欠条说话也常避而不说，工证什么也没有只有一个头像打卡机以及工友们

ask20150204z4z 已过期 2015-02-04 回复(1)

大家好，我在工地干活，可是到现在都拿不到工资，我应该怎么办？我们没有和公司签合同