我2010年8月休产假,我孩子现在4个月,可公司说孩子2个月以内登记才可以有医疗保险,我问公司人事部,他们说你是哪个部门的就由本部门通知,可我没有接到电话,现在的问题就是我的孩子今年没有医疗保险了,我是否可以去仲裁委员会寻求帮助追究没有通知我那个人或者是我所在的部门要求他们给予我补偿或者要求部门给我报销孩子今年的医药费?或者有别的途径解决?
单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以享受单位的读书福利补贴?
我单位领导非常关心下一代,在单位的有关制度中规定:符合计生条例生育的职工子女从小学到大学在读期间可享受一定的福利补贴。请问我单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以列入享受单位的这种福利补贴?列入是否违例、违规?
再次请问,单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以享受单位的读书福利补贴?
我单位领导非常关心下一代,在单位的有关制度中规定:符合计生条例生育的职工子女从小学到大学在读期间可享受一定的福利补贴。请问我单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以列入享受单位的这种福利补贴?列入是否违反有关法律法规?万分感谢!
我是某医院的护士,我在10年11月生了个女儿,可是女儿刚生下来就被查出有严重的心脏病,最后花了很多钱却没能治好,因为是在双年份不好在我老公单位报销的,所以我找我们单位报销,可他们却说单位没定这种报销制度,请问我该怎么办,单位应该给我报销吗?如果我们单位不给报我老公单位可以报吗?
国家职工的女方有一个子女(二级残疾)另一方有两孩子的少数民族可以生育一个子女吗?
国家职工的女方有一个子女(二级残疾)另一方有两孩子的少数民族可以生育一个子女吗?