您好，我是从事灯饰行业的，最近关注一个“品味生活”的灯饰品牌，但是最近发现这个品牌网络上有一些负面新闻，但是很难考究其真实性，并且第二天就找不到这条新闻了，本人去该公司考察过，他们的合同上甲方签的是“广州XX有限公司”我的问题是该公司在广州是否合法，合同签该顾问公司是否受法律保护，如发生争议我该怎么办。谢谢
你好，我和我丈夫都是X市XX县粮食系统的被迫买断下岗的工人，2004年X县粮食局以改制为由让职工每人交纳2万元岗位保证金才能上班，截止2004年12月31日不交者为自动放弃，算自愿解除劳动关系，在此之前签字买断者，每人奖励2千元作为诱惑，因当时我们的工资是按日工资发放，每人每天10元，节假日休息无工资，我们夫妻俩每月的
入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?
今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?
您好： 我是2009.08.04与上海飞雕电器集团有限公司签订劳动合同,工作址点:辽宁.葫芦岛,工作内容:子公司出纳。2010.10集团公司将葫芦岛子公司撤销，11月2日集团人事部依据公司劳动合同第二条第二款（甲方根据生产经营需要，或依据乙方的工作能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从）给我发来一份员工调岗
公司与我解除劳动合同只限于口头通知，没有书面通知，也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗？
因为生意赔钱给银行的贷款无法到期偿还,现银行将清收交给投资公司,现影响我的正常生活,银行清收贷款交给投资公司是否合法?
一朋友入职XXX公司13年与2009年12月31日同签订无固定合同，日前公司通知其上班时间睡觉，发一份劳动合同解聘书既日生效称其严重违反了公司制度。工作中没有造成任何经济和人员损失伤害何为严重？不知是否属于单方面解除劳动合同？
