公司在签订三方协议之后，等学生到公司实习不到一个月就要解约，这样的情况公司算不算违约。是否需要给学生支付三方协议上所写的违约金。
今年11月份签了一家公司，但是现在想违约，已经和公司谈了，我愿意出纳协议上的违约金2000，但是公司居然说什么明年9月份才给办理违约的事宜，明年6月份我都毕业了。我该怎么办，请各位律师为我详细解答。谢谢
我前不久签了南京一个公司自己的就业协议书，那个东西的标题是《就业协议补充说明》，上面规定了一些单方面无故违约情况和违约金，但是我现在不想去那家公司，我需要支付上面规定的违约金吗？（我主要想了解一下有没有关于这方面的规定，有的话是怎样规定的）非常感谢！
我之前接受了一家公司的offer，是以邮件形式回复的。 然后，公司安排我去体检，其中还有一项因为身体原因还未检。 offer上注明是体检结果合格后才签三方协议的。 公司要求我体检时把三方交给他们，我和学校都未签字盖章。 现在我不想签这家公司，但是，公司已经在上面盖章了，HR给我回复是，他们盖章了，我就要交违约金。
我已经跟A公司签署了三方协议，但是只有我和公司签字盖章，学校没有登记盖章，而且现在协议的四联都在我手中。现在我想与A公司解约并签约新的公司B，我的问题是： 1. A公司说要到6月才能办理解约手续，而那时我已经毕业（3月份毕业），请问这种无故的拖延合法么？我可否单方面进行违约？ 2. 现在A公司说要我去学校把那张
我与一家省外就业单位签了三方就业协议但是不想去了，想留在省内，想请教怎么解约？需要交违约金吗？影响我下个工作的签约吗？谢谢
您好，我是2011届应届毕业生。3月份毕业。之前把没盖章、没签字的三方协议押给一家公司，公司说等三月份户口政策下来之后再盖章。没签其他协议。现在我想毁约，把三方要回来，但是公司拖着三方不放，非要3-4月份开始办理。这样的话会影响我的派遣。公司这样做合理么？我有什么可以采取的对策么？谢谢
我是一名2011届毕业生（现在为在校生）.2010年12月与一家公司(国企)签订了一份三方协议书.没有签订劳动合同.协议里第二条里说甲方（公司）聘用乙方初次合同期限三年.试用期6个月.试用期从乙方报道之日起. 现在我刚在公司干了2个月.我不太适应公司工作.想解除协议.提出辞职.但协议上有违约金一条.违约金2000元.我打电话
我跟富士康口头承诺毕业后提供英语等级证明，但后来错过了等级考试，签定三方协议后公司有权以没有英语等级证明为由解除协议或者拒签劳动合同吗？
我现在与一家公司签了网上就业协议了，可是工作一个月后，发现我根本不适应这里的工作，现在想解约，请问需要什么程序吗？我的档案会到哪里去？对毕业有什么影响吗？
我是应届毕业生，本科，今年7月毕业，当时和一家公司签了三方协议，还有一份补充协议，协议中公司说必须参加岗前实习，如果不符合这项的话，公司不与我签订劳动合同，双方不负违约责任，违约金是8000。后来我想去实习了，才得知当初公司与我口头说明的情况有很大不符，于是我决定不去该公司实习，想着就这样就不必付违约金
