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口头辞职,却因为负责人没上报而没有工资

口头向主管辞职,主管没有上报导致我的工资按照合同旷工处理,给扣完,现在主管也辞职不见了,我的工资还能拿回来么。没有任何的辞职证明

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提问人:1203445066
提问时间:2015-06-12
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因为在私人企业上班没有合同,做了一个月现在辞职也没有给工资,只有上班记录的工作内容有品质部签字,这样的情况能要到工资吗?谢谢

ask20150503vd7 已过期 2015-05-04 回复(3)

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准备搬厂,不打算跟过去,提前一个月口头辞职,老板没有答应,押了一个月的工资,如果老板不给或者扣工资,我能通过劳动局拿回来吗?没有合同,没有工资条,没有社保之类的福利,我是焊工,工种属于对身体有伤害类的。担心两个片区的劳动局把我当成皮球踢来踢去。或者劳动局不管这些,好吧,我承认对有关部分没有很大的信心

yangxuan2015 已过期 2015-05-04 回复(4)

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因为身体原因突然离职,没有递交辞职报告,我们压了两个月的工资,厂里不给,通过什么办法可以拿到钱,

ask20150516fpv 已过期 2015-05-16 回复(1)

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因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

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bxd75 已关闭 2015-05-18 回复(0)

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没有签订劳动合同的试用期口头提出的辞职,经理说不给工资,请问这样合法吗?我应该怎样争取我的工资?

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ask20150526u5j 已过期 2015-05-26 回复(1)

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您好,我因为没有提前辞职,说走就走,和单位也没签订劳动合同,半个月的工资不发给我,我该如何讨回呢?

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我是一名打工者,因为应聘时候老板没有跟我说过什么干不满三个月辞职要扣十天工资的规章制度,现在因为和老板发生不愉快我辞职了,可她扣我十天工资不给怎么办?

ask20150605o87 已过期 2015-06-05 回复(1)
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