事情已经过去1年多了，想来还是心有不甘，没有签订合同，还能要回工资吗？
我在某私人公司工作了9个月，没有签订劳动合同。每月三天休息，法定假日没享受三倍工资，公司只安排补休每月补一天。四个月前提出辞职，但公司以人手紧缺为由不给辞工书。一月前交了辞工书，但公司也是以人手紧缺为由迟迟不批。现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资：法定假
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
我在一家4星的酒楼里面已经做了快4个多月了，但是酒楼一直没有给我们签订劳动合同，工资都是15号发的 这个月说只发500其他的一个星期后在发，怎么办？酒楼是没有办营业执照的。。。现在员工们都酒楼的这种做法不满。
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~ 没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？ 跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
我想以个人家庭散户的名义先签订合同，但不知内容如何起草才能更好的保护自己，但如果全听公司意见，我肯定有吃亏的方面，请求您的帮助
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
签了一年合同，五个月时说不需要人了，但是工资没有按事先说的发，还欠两个月工资，合同也不给，如何解决
在单位签了一年合同，当时是在网上看到的招聘信息，说是1999-2999元/月，但是去单位应聘又说不会少于两千元，具体工资要等领导决定，工作了两个月之后发了两千元，说工资按一千五发，因为领导在国外还未回国，具体要等领导回来决定，这期间未缴纳五金社保之类的，五个月的时候突然打电话通知我，可以休假了，说单位现在不用
