相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

劳动工伤纠纷

左臂伤残,永久不能劳动,就到劳动局仲裁从1月9日申请仲裁3月10日才开庭,这当中61天是否合法?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:syy312
提问时间:2009-06-06
相关咨询

劳动法工伤医疗纠纷

本人常年倒粮,雇佣日结女工3名挑玉米棒,另雇佣1台打玉米机,本月2日工作过程中玉米机突然停止运行,本人和机器主人没在现场,其中一名挑棒女工自行上去拍打玉米机 不慎将中指手指甲卷入皮带中 导致截掉0.5厘米的骨头后缝合伤口。 请问本次时间中本人要付什么样的责任 应付百分之多少?机器主人应付多少?受害者自身有责

songdi 已过期 2009-03-09 回复(4)

工伤 劳动纠纷

我是司机,去年上班开车使右手臂受伤有点严重动了手术,好了后感觉手臂没有以前灵活,我去鉴定说是4级伤残。公司也承认了算工伤,但是到今年1年了我去找公司解决赔偿问题,公司老是拖延。我想换工作了,想尽快解决,请问我要怎么做才能尽快拿到赔偿?

hiday 已解决 2009-10-02 回复(3)

劳动纠纷问题:工伤期间取消应得奖金是否合理

事情是这样的:前段时间我由劳动部门认定为工伤,5月份上班了,现单位发1~9月的奖金,我的被取消,我想问单位的这种做法是否合理?!

shanghaizixun 已过期 2009-10-08 回复(5)

关系交通,合同,劳动,工伤纠纷

在劳动义务工作时发生交通意外死亡,受害者家属得不到赔偿,肇事司机宁愿坐牢,也不愿意赔偿受害者家属,工地老板一直推卸责任与其无关

547993632 已过期 2010-04-15 回复(2)

劳动纠纷中的工伤赔付

二十日前父亲给一家装修公司做临时工(木制做),在工作时不慎从脚手架上摔下至成右肺挤压伤变形气胸,右肋骨多处骨裂.在处理病人医疗过程费用应由那方负责,是装修公司负全责还是按比例赔付?做临时工没有合同,按劳动法可以得到病人误工费和营养费及精神损失赔偿不?

hznipeng2006 已过期 2010-04-27 回复(2)

劳动纠纷

我们单位从事的是人事代理(代办录用、退工、社保申报...) 相应的为其办好后需收取劳务费 单位给于手撕定额发票,在其间有些单位我并没开据此发票 另而是给了对方收据。 单位发现这一情况后 让我提交收据,然后让我把开在收据上的总金额全部归还给单位 单位方也让我自己提出辞职 然后我就写下欠款条(收据上的总金

jingmaoaaa 已关闭 2010-07-07 回复(0)

劳动纠纷

我于4月12日进入一单位,并签订一份为一年的劳动合同(试用期4月12日-6月12日),但合同上面只有试用期工资,没有转正工资(为空白)。试用期满后,曾要求我写一份转正申请,但仍未签订转正合同。并且当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元,现在我不想干了,我如何维权?现仍然没有签转正合同。是否

yb924221 已过期 2010-07-08 回复(4)

劳动合同纠纷(想得到经济补偿,和提供什么样的证据

2010年3月23日我来这家公司上班,在应聘时说试用期2个月,签定劳动合同。可试用期早就过了,而劳动合同一直没有签。我想问一下,我现在辞职。能得到多少经济补偿?需要什么证据? 你刚才说4月23日以来的工资是指今天是7月8日,哪就两个月的双倍工资吗?是这么回事,另外补偿一个月工资是怎么回事?另外我们平时周六也上班的

zcl_8888 已过期 2010-07-08 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏