我在一个幼儿园工作但是我不是学幼教的，工作了三个月前两月是试用期

我在一个幼儿园工作但是我不是学幼教的，工作了三个月前两月是试用期，每月工资是下月十五号领上月的工资

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提问人：ask20150612epv
提问时间：2015-06-12

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

我在一公司上班！公司三个月后才签订劳动合同！但是我工作一个半

我在一公司上班！公司三个月后才签订劳动合同！但是我工作一个半月后右手中指被机器挤伤造成右手中指第一节没了！食指无名指骨折！请问公司应该有哪些补偿？？

ask201504238u0 已过期 2015-04-23 回复(3)

签的试用期是三个月的，但是工作了8个月，名义上转正了，发的还是试用期工资

去年8月底到公司，现在到今年4月底了，压一个月的工资，4月底发三月份的工资，去年11月底转正的，但是没有发转正工资，发的还是面试时候谈的试用期的工资，而且每天（包括星期六、天）都加班也没有加班费，法定节假日加班也没有额外的工资；我看了一下合同，没有分开说明试用期的工资是多少；转正后的工资是多少，只有一个

903937154 已过期 2015-04-27 回复(1)

想请问一下，本人再一个厂里做了两个月，但是他的试用期是三个月

想请问一下，本人再一个厂里做了两个月，但是他的试用期是三个月，如果说要辞职的话部门领导也说了不用办理手续直接可以走，我想问一下这样的话工资怎么办

ask20150505mof 已关闭 2015-05-05 回复(0)

我是做普工，试用期三个月，我在试用期内提出辞工，但是领导不批准

我是做普工，试用期三个月，我在试用期内提出辞工，但是领导不批准，要是我直接走，不干了，我想问下我能拿到上个月的工资吗？

ask20150508dq2 已关闭 2015-05-08 回复(0)

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期，请问该公司违反了什么法律

ask201505247tk 已关闭 2015-05-24 回复(0)

试用期两个月再延长一个月合法吗?延长至三个月后说试用不合格能

试用期两个月再延长一个月合法吗?延长至三个月后说试用不合格能要求补偿吗