你好，我现在怀孕6个月，公司想辞退我，在公司工作2年多，但劳动合同一年一签

你好，我现在怀孕6个月，公司想辞退我，在公司工作2年多，但劳动合同一年一签，今年合同还有7个月满，我工资为3000底薪加450元伙食补贴，社保公司有买，如果他要辞退我，我应该得到多少的补偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150612afi
提问时间：2015-06-12

你好律师：我在公司工作快1年了，现在公司突然要辞退我，之前公司沒跟我签订劳动合同，并借理由也不买保险，我该么维护我的合法权益。

短信用户已过期 2014-08-26 回复(8)

你好，我与派遣签了两年合同，现在公司倒闭，我怀孕5个月，派遣跟我协商解除劳动合同

你好，我与派遣签了两年合同，现在公司倒闭，我怀孕5个月，派遣跟我协商解除劳动合同，我该得到怎样的补偿呢

短信用户已过期 2014-12-02 回复(5)

老婆工作2个月，已经签了正式劳动合同。现在怀孕了，试用期是3个月。公司要辞退她，请问公司做法有依据

ocle 已过期 2014-12-29 回复(6)

你好！我现在怀孕4个月！我现在工作的公司是属于外判的公司！由于公司的合同到期有新公司接收

你好！我现在怀孕4个月！我现在工作的公司是属于外判的公司！由于公司的合同到期有新公司接收！但新公司表示孕妇不接收！所以我只能被安排到旧公司的另外一些项目工作！但我希望可以留在现在的岗位工作！请问新公司这样做合法吗！

ask201501254h2 已过期 2015-01-25 回复(3)

公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

你好，我和公司签订的长期合同，但公司现在搬迁，要辞退我们，现在在公司工作6年

你好，我和公司签订的长期合同，但公司现在搬迁，要辞退我们，现在在公司工作6年，要一次性买断，每月工资2200元，公司赔偿13700元，合法吗？

ask20150423tya 已过期 2015-04-23 回复(1)

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？

13681825816 已过期 2015-05-12 回复(3)

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在

公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？

13681825816 已过期 2015-05-12 回复(4)

你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同

你好，我现在已怀孕四个多月，公司想辞退我，我没有同意。如果公司一定要违反劳动法解除劳动合同，我可以争取最大的补偿金额是多少？如何计算？谢谢！

ask20150314hk6 已过期 2015-05-22 回复(5)

你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同

你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同，不再续签，但是我没有领结婚证，可以得到补偿吗？

ask20150604nu4 已关闭 2015-06-04 回复(0)