你好！我来公司工作十天没签合同！因为工资和来时所了解的不合理

你好！我来公司工作十天没签合同！因为工资和来时所了解的不合理！所以想离开！但是公司却来索要保险费还有生活补助费！公司这么做和不合理

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150611tfn
提问时间：2015-06-11

律师你好，我在1家公司工作7年了，现在因为工资低，和老板不合，请问现在辞职有没有这方面的补偿？谢谢律师！

短信用户已过期 2014-10-31 回复(8)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不

ask20150506lht 已过期 2015-05-07 回复(2)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好！题目是：甲在玉玲公司工作了六个月(没有签合同）没有工资，第八个月事玉玲公司改成丽华有限责任公司，甲要求丽华有限责任公司支付双倍的工资，合理嗎？

ask20150526me0 已过期 2015-05-26 回复(1)

律师你好，我在12年与公司签订合同5年，在2015年因为公司2个多月工资没发，我申请了辞职，没有待30天爷没到合同期就走人了，这种情况下，我回去拿解除合同证明和养老手册，现在公司故意不给，我如果申请劳动仲裁，可以拿出解除合同证明和手册么

ask20150528nc7 已关闭 2015-05-28 回复(0)

律师你好，我在12年与公司签订合同5年，在2015年因为公司2个多月工资没发，我申请了辞职，没有待30天爷没到合同期就走人了，这种情况下，我回去拿解除合同证明和养老手册，现在公司故意不给，我如果申请劳动仲裁，可以拿出解除合同证明和手册么

ask20150528nc7 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好律师：我在公司工作三年了，有一年的合同后来没有了，每年都涨工资但今年没涨我打算辞职，公司应给我什么补偿

ask201504304dr 已过期 2015-05-30 回复(3)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？

ask20150605mru 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好，我想咨询一下，因为我在2015年6月4日离职，离职后一天公司告知我因为工作失误需要扣我的工资，请问这样合理吗

ask20150605ir9 已关闭 2015-06-05 回复(0)