生完产假公司调离我的工作岗位，我不去，我该怎么办

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提问人：ask20150611a55
提问时间：2015-06-11

ask20150505qqn 已过期 2015-05-05 回复(2)

ask20150511t6l 已关闭 2015-05-11 回复(0)

公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同

ask20150515pem 已过期 2015-05-15 回复(1)

ask20150517ac1 已关闭 2015-05-17 回复(0)

ask20150517ac1 已过期 2015-05-17 回复(2)

本人工作15年，目前公司减员，将我调离现在的岗位，回一线工作，如果我不愿意去，是否有赔偿，目前公司合同满正在准备续签合同

ask20150518z23 已过期 2015-05-18 回复(2)

您好，我在一个公司工作了三年，结果昨天要把我调离工作岗位，我去问理由，他们说不许问，让干嘛干嘛，我想问的是我要不去还在原岗位干可不可以

ask201505216os 已过期 2015-05-21 回复(1)

公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的现在四个月到了，公司要我回去上班，并且调动，我没有同意，可以要求他补偿吗？具体程序怎么走？我的保险应该是从2011年开始买的

丑小丫9909 已关闭 2015-05-24 回复(0)

ask20150602lpy 已过期 2015-06-02 回复(1)

我是一名车间主任，因为工作上的事跟生产厂长发生了冲突，还动了手，被口头通知停职了，现在老板要调离我的工作，降职，降薪了，我该怎么办。

591210912 已关闭 2015-06-04 回复(0)