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工厂以员工缺少为借口不让员工辞工合法吗

工厂以员工缺少为借口不让员工辞工合法吗

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提问人:ask201506118xn
提问时间:2015-06-11
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我所在工厂不让员工辞工,请问我该怎么办?

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fcw791122 已过期 2011-11-09 回复(2)

工厂不让员工辞工/请假

我于2012年05月28日进厂,十一月二十号写的辞工单,并且已被上头签字批准于2013年01月20号办理离职手续,但是因为我在2012年12月30号晚上没有加班(当时产线也有五六个人没有加班),所以上头以集体旷工为由扣了我们几个人各两百元,并且不让我辞工了,还说辞工单已被他销毁,辞工无效,这我该怎么办呢?(我未成年,17岁,

zw281235204 已过期 2013-01-09 回复(5)

您好!请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗?如果不合法该向什么部门投诉

您好!请问员工急辞工工厂扣5百元合法吗?如果不合法该向什么部门投诉。辞工期3十天的工厂是否到期当天清所有工资,工厂是发现金的,如果推迟1个星期合法吗?

短信用户 已关闭 2014-03-15 回复(0)

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5月12号晚上22:30分左右我们工厂快下班的时候我提前了五分钟左右洗手下班!厂长就过来说要扣我500块钱,我就说你扣啊!刚刚说完厂长就动手打我,我还手了 。有人来劝架,我们就不打了,没报警!我就下班走了。 第二天早上我去找厂长商量这事怎么办!他就说我想怎么办,我说结工资给我走人!他不理我!我就去找了当地的警

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