我刚进公司不到一个月还在试用期，但是已经签了合同，只是合同没有给我

我刚进公司不到一个月还在试用期，但是已经签了合同，只是合同没有给我，现在公司无缘无故要把我开除，我也没犯什么错，叫公司给我开个开除证明公司也不给我开，请问公司这样合法不，我可以告他么，要怎样才能维护我的权益，谢谢

我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一

您好！我想请问一下，我入职一家公司已经快6个月了，入职不到一个月时也和公司签了劳动合同，但是到现在公司还没有把合同给我一份，如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦？

您好事情是这样的！去公司面试说好试用期一个，但是第一个月我上了20天班还不到法律规定21

您好事情是这样的！去公司面试说好试用期一个，但是第一个月我上了20天班还不到法律规定21.75天，公司说试不到一个月，下个月还算试用期，这样做合法么，

我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议

我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议，如果现在我去其他公司让他们帮我签学校的就业协议就是帮忙盖个章，是否可以？

过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月

过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月，我现在要怎么办？

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期 我被公司辞退了

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期 我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期

我被公司辞退了，没有签合同，我工作了6天，算培训期，但是公司说我没有过试用期，只给我三天的车补30

入职蒲公英某公司，说是一个月试用期，结果一个半月才转正，然后一直没有签合同

入职蒲公英某公司，说是一个月试用期，结果一个半月才转正，然后一直没有签合同，也没有上保险和公积金，入职之前说上五险一金，结果转正后一个月说岗位不合适为由让我当天离职，这样我能不能要求补偿要求

我在公司已过了试用期一个月，但是公司却以能力不足让我离职，当时我只签了试用期合同

我在公司已过了试用期一个月，但是公司却以能力不足让我离职，当时我只签了试用期合同，这种情况我该怎么办？

我合同已经过期6个月，公司一直没有找我续签，前几天找我签，但是合同工资2387低于原来的3000

我合同已经过期6个月，公司一直没有找我续签，前几天找我签，但是合同工资2387低于原来的3000，而且我中间涨过两次共700元工资，现在如果我拒签并主动解除劳动关系会得到工作年限经济补偿金吗？可以要求未签合同的双倍工资吧？