您好，我于5月底提交了离职申请，昨天要求老板安排交接，让我提前离职
您好，我于5月底提交了离职申请，昨天要求老板安排交接，让我提前离职，老板要求我把所有bug改完，协商未果，我直接没有去上班，下午他让人事给我发通知说，我没有办交接，自动离职给公司照成损失要求我赔偿
在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗
您好，请问私立学校以影响教师招聘为由，要求想要离职的老师提前三个月提交辞职报告
您好，请问私立学校以影响教师招聘为由，要求想要离职的老师提前三个月提交辞职报告，否则离职不退档案不给办理任何手续。请问这样合理吗？违法吗？
您好，请问私立学校以影响教师招聘为由，要求想要离职的老师提前三个月提交辞职报告
您好，请问私立学校以影响教师招聘为由，要求想要离职的老师提前三个月提交辞职报告，否则离职不退档案不给办理任何手续。请问这样合理吗？违法吗？
提出离职申请，老板不签字，不放人，不安排人交接，请问有什么办法？
已经提前提出离职申请，但是老板不签离职申请单，也不放人，更不安排交接人员，请问我该怎么办
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职，但是老板不给我结清工资，还要压一个月这合法吗，我该怎么办？
辞职没有提前一个月申请，老板让我做到月底，但我一天也不想呆了
辞职没有提前一个月申请，老板让我做到月底，但我一天也不想呆了，可以直接走吗？有什么影响？
你好 我想咨询关于员工试用期未满 未提前申请离职 要求我付工
你好 我想咨询关于员工试用期未满 未提前申请离职 要求我付工资不给就找劳动仲裁
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。
