工作三个月了，可是还没有签订劳动合同，而且老板口头承诺的两个月试用期不承认了

工作三个月了，可是还没有签订劳动合同，而且老板口头承诺的两个月试用期不承认了，变成了三个月，我应该怎样维护自己的权益

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提问人：ask20150610f3i
提问时间：2015-06-10

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

请问，我们两个人去给人家到工地干活，没有签订劳动合同，而且那个老板也是转包过来的，但是半年了老板一直不给钱，今天去劳动局也不受理，我们现在应该怎么办啊？

ask20141215kkr 已过期 2014-12-15 回复(2)

男友跟工地老板工作，没有签订任何合同，但老板口头说过工资270一天，老板经常发不起生活费，急用钱时，老板不给，还给脸色看，男友不想做了，说结工资走人，老板说走的话220一天，还不给现金，说过段时间打卡。我们可以起诉老板吗？

ask20141219gwf 已过期 2014-12-19 回复(3)

在饭店工作，没有签订劳动合同，只是口头说工作到明年三四月份。可工作到现在快两个月，觉得不适合自己，就想离开了。于是提交离职申请，被拒绝了。直接走也可以，那后果就是压着的工资不予发放。我该怎么办？谢谢了！

ask20141224i9d 已过期 2014-12-24 回复(4)

试用期提辞职，被拒绝，已签订劳动合同，可是工作三个月未交医社保，可否单方面解除劳动合同，辞职信已经被老板收走。是否有必要以快递形式做一份辞职信给他，辞职信送达之后三天是否可以直接离职不需手续。

ask201501166eo 已过期 2015-01-16 回复(1)

我在单位工作第二个月了，单位说我这两个月是试用期。但没有与我签订正式劳动合同，这两个月我几乎每天工作超过十小时。现在我可以马上离职并要求单位马上结算工资和加班费以及赔偿金吗？…

ask20150116atw 已关闭 2015-01-16 回复(0)

在公司工作了两个月，公司还没有与我签订劳动合同。我向公司口头提出辞职并且没有填写离职表格，请问我这么做合法吗？

ask20150428o2x 已过期 2015-04-29 回复(3)

没有签订劳动合同，老板不同意辞职，必须找到人，而且之前承诺工资两千二后来变成两千，该怎么办

ask201505085ez 已过期 2015-05-08 回复(1)

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)