工伤未好，但公司提出本人离职，该怎么办

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提问人：ask201506107sm
提问时间：2015-06-10

我在公司任职半年多，4月份提出离职后，公司一直拖着不放，因为之前的同事离职都很快几天就办完了，所以我就在提出离职后很快找到了合适的公司，结果公司还是拖着不放，要坚持让我上满这一个月，但是找好的公司也要我早点去上班，这种情况我如果去新的公司上班的话，会违反法律法规吗？会有什么问题？谢谢！

derek521214 已过期 2015-05-04 回复(8)

ask20150508fim 已关闭 2015-05-08 回复(0)

有聘任合同，公司违约，没有按月及时支付劳动报酬，已经拖欠半年多了，准备提出辞职，如果公司不同意怎么办？

tlzouqinxi 已关闭 2015-05-17 回复(0)

公司违反聘任合同，没有及时支付工资，拖欠6个多月了，如果提出辞职公司不同意怎么办？

tlzouqinxi 已解决 2015-05-17 回复(1)

我向公司提出将在月底离职，若公司不批准我该怎么办。我们之间没有签劳动合同。

palading 已过期 2015-05-19 回复(1)

palading 已过期 2015-05-19 回复(1)

我在公司已工作十年零二个月，现公司以缩编为由向我提出离职，请问怎怎么赔偿，谢谢

ask20150529mcp 已过期 2015-05-29 回复(1)

我在公司已工作十年零二个月，现公司以缩编为由向我提出离职，请问怎怎么赔偿，谢谢

ask20150529mcp 已关闭 2015-05-29 回复(0)

公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少

ask20150602rka 已过期 2015-06-02 回复(1)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)