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劳动纠纷,口头临时用工,人员受伤,怎么处理

4S店装修,经老板联系,口头约定后,一63岁老年人愿意为其拆除室内原有的部分不需要的材料。在此过程中,老年人受伤。

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:听海-123
提问时间:2015-06-09
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本人在某公司工作近五年时间,公司从未与本人签订任何劳动合同,从未购买三金等保险福利。今年五月底将本人无故辞退并未发放五月工资。此事应该如何处理,希望专业分析 如果公司应当补发双倍工资,时间是从进公司第一个月算起还是有相关时间规定

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304369117 已过期 2010-08-17 回复(3)

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