我与96年进厂在万州参加工作，2002年合同期满没续签，这6年单位都代扣代缴了社保
我与96年进厂在万州参加工作，2002年合同期满没续签，这6年单位都代扣代缴了社保，之后之外务工断断续续缴了5年社保，于去年回万州上班，续缴社保并转回，现在查询社保时，转移社保和现单位社保都能查到，可是96年至2002年这期间的社保查询不到，我该怎么办？怎么处理？
请问我是72年参加工作的，在2002年由于合同期满，单位就终止我的合同，这合道理吗？
请问我是72年参加工作的，在2002年由于合同期满，单位就终止我的合同，这合道理吗？而且我在1994年我把劳动合同当岗位合同签了三年，我又把岗位合同当成劳动合同签了终身，而且我多次找单位纠正，可是，我去查我的档案，我签的岗位合同根本都没有！而且我已年满45岁，是否不能终止我的合同？
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
95年参加工作，02年6月开始订合同缴社保，现想让单位把02年之前的补缴
95年参加工作，02年6月开始订合同缴社保，现想让单位把02年之前的补缴，单位不肯，请问律师去劳动部门投诉后，我的主张能得到支持吗？
国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年
国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？
你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作
你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作，有权要求补买吗？事业单位有权自己定立单位法规吗，自己实行招聘人员打包制度，跟在编人员存在极大的同工不同酬，这种情况我应该向上级哪个部门反映了？谢谢回复
我在单位工作七年多，没有交社保，合同到2013年到期单位没给我们续签合同
我在单位工作七年多，没有交社保，合同到2013年到期单位没给我们续签合同，工资还只发到元月份，我想辞职，单位只肯补发三个月工资，补偿养老保险公家部份的百分之八十！请问是否合理？
工作了3年半合同期满，现单位让我枚填了-张续签单意向单、我填写不签有些人填写愿续签
工作了3年半合同期满，现单位让我枚填了-张续签单意向单、我填写不签有些人填写愿续签，一星期后都让我们解除合同关糸但他们愿签者都不同意现合同法赔尝，我想问我能享受他们一样的赔尝吗
我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同
我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同，现在单位裁员了，像我这样的单位应该怎样补偿
