在公司上班了半年，公司都没有和我签劳动合同，我只有工资单和排班表上面记录上班的天数

在公司上班了半年，公司都没有和我签劳动合同，我只有工资单和排班表上面记录上班的天数，可以申请劳动仲裁吗

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提问人：ask201506095ki
提问时间：2015-06-09

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因为我姐在公司是股东，跟其他股东闹了矛盾在退股，所以公司现在不让我上班也不发工资，也不解除劳动合同，我去了劳动局，但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调，半年过去了到现在也不解决，我找个地方打工，但害怕这边的劳动合同没有解除，现在我不知道怎么办？请求各位大律师帮我出个主意好吗？

紫雪已过期 2009-02-20 回复(4)

公司劳动合同不再续签也不赔偿，只说我现在不用来上班，工资照发到合同期满

本人于2006年11月6日进现在工作，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次，三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日；上述双方共计签订4次固定期劳动合同，并于2008

flareva 已过期 2010-10-15 回复(2)

派遣公司合同综合工时制，实际排班表上班天数工厂安排休息，没有工时吗？

综合工时制，是否不按标准，只有上班才算工时，排班表上要上班天数安排休息也不计算工时。

沐沉风已解决 2013-06-06 回复(3)

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我是工伤，而我没有和公司签订合同，上班也只有22天，没领过一次工资

我是工伤，而我没有和公司签订合同，上班也只有22天，没领过一次工资，现在右手食指断了一节半，可以评定9~10级伤残，这样能得到多少补助？

ask20150123zub 已过期 2015-01-23 回复(2)

向劳动监察投诉没有考勤，没有入职时间，合同还在公司里，就只有打入工资的记录

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