离职工资问题 - 相关问题

我2010.11.20上班2011.2.12因有急事要回家，老板不同意，临时辞职。我就没交辞职报告。他就不给我工资

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提问人：jwliu4
提问时间：2011-03-16

相关咨询

我于8月25日提交离职申请，但公司说找不到人接手，所以确定的最终离职日期为10月15日，我前公司月终工资结算日为25日，意即：8月26日到9月25日为9月整月工资结算，现在就10月份工资有纠纷，我月基本工资为5000,请教各位律师，我从9月26日到10月15日工资应如何结算？加之四金扣除是如何计算？若与公司协商不成，可否法律解决

LF00001 已解决 2010-11-01 回复(2)

国庆离职工资结算问题

我于8月25日提交离职申请，但公司说找不到人接手，所以确定的最终离职日期为10月15日，我前公司月终工资结算日为25日，意即：8月26日到9月25日为9月整月工资结算，现在就10月份工资有纠纷，我月基本工资为5000,我9月26日到10月15日实际工作的天数是12天，但是应该还有国定假日3天的带薪吧？还有，这样算下来，公司算每日工

ygF468 已过期 2010-11-04 回复(1)

关于降低孕妇工资逼孕妇自动离职的问题

我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢?

黄小姐A 已关闭 2010-11-20 回复(0)

离职时工资问题

公司最近出来个新规定，因个人原因离职，要扣除一个月的工资。这个合理么我应该怎么按法律程序走？

xiao_shou艳已过期 2010-11-26 回复(2)

自动离职工资问题

你好我在一家公司上班，后因个人原因，自动离职了但是自动离职的 7天前交了离职申请书科长已经批了但经理没批我就走了请问我上月的工资会有吗哦谢谢! 他们如果赖着不给我该通过什么途径来要回

xudang 已过期 2010-12-17 回复(2)

请教离职工资结算问题

我在房山某公司工作了近7年了。上月公司把我停职，并通过公司OA办公网下发全公司。我感觉公司故意要我离职，上周我递交了辞职报告到人力资源部，本周通知我结算工资，补了两个月的工资。我听说劳动法规定辞退员工需按工作年限付工资。我感觉这不公平，干了7年仅仅这个结果。我应该得到什么样的补偿？需要收集什么样的证据？

jsy_cq 已过期 2010-12-20 回复(5)

关于离职工资支付问题

我在一家民营企业上班近半年，但是没有签订劳动合同。现在要辞职。经理以未提前一个月告知为由，拒绝支付工资。因为经理出差几个月，我二十号的时候电话告知辞职的事。至今我还在上班，但事情一直拖着，想知道，我能否向公司索要工资。谢谢。

mayxiaohu 已过期 2011-01-01 回复(2)

关于离职扣工资问题？

你好：离职时没有提前30天写出离职申请和报告，单位现在要克扣我最后一个月工资？我该怎么办了？属于自动离职的话会不会克扣？（单位未缴纳社会保险）

长江3699 已过期 2011-02-15 回复(2)

离职补偿金及双倍工资的问题

与公司合同于11年1月份到期，商量续签的时候，公司提出在工资适当增长后，把合同变为弹性工作制，即以后需要加班也没有加班费。与公司协商没有成功，目前以无合同状态工作了快两个月。如果我现在想离职，申请劳动仲裁，是否可以得到以下赔偿呢？ 1. 合同到期，公司没有提前30天通知不续签，到现在也没签，是否应该按年限赔

Aichawang 已解决 2011-03-08 回复(1)

教师离职假期工资的问题

我在哈尔滨一所民办学校任职，前几天提出离职，因为学校有近两个月的寒假，校方就扣下我二月份的工资，还要求我把一月份的工资返还学校，请问学校这样做是合法的吗？还有，我在毕业的时候签三方协议时，有一个五年服务期的约定，但是后来签的两年的聘任合同已经到期了，请问我需要支付三方协议上约定的违约金吗？

UxZ1409 已过期 2011-03-14 回复(1)