在国企派遣工作15年,还有半年合同未到期,现在公司业务外包,

在国企派遣工作15年,还有半年合同未到期,现在公司业务外包,要解除劳务合同,这合法吗’

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提问人：ask20150609rme
提问时间：2015-06-09

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

工作满十年，合同还有3年才到期，现在公司4十5岁以上的1刀切，请问是不是应该每年补2个月的工资？？？

短信用户已过期 2013-12-09 回复(3)

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(6)

我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-23 回复(9)

派遣公司合同到期现在改为跟外包公司签合同我能拒签得到索赔吗工资待遇不变

ask20150306z40 已过期 2015-03-06 回复(4)

与餐厅公司签订半年合同，但是我做了刚好一个月就辞职了，现在离辞职到期还有半个月，他们说把我开除，不给工资。因为昨天他让我签罚单，说我上班时间坐在客人面前玩手机，我觉得他们故意找事，没签，然后就说我不用上班了，工资不给。

ask20150502vi0 已关闭 2015-05-02 回复(0)

员工辞职到期，公司不发工资我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期，可是但是公司不发工资给我，说要到下个月发工资那一天才给我，请问他这样合法吗？

ask20150530jvw 已过期 2015-05-30 回复(1)

你好！公司因订单被别的客户抢过去了，现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我，请问如何保护我的合法权利？

2207181078 已过期 2015-06-01 回复(3)

你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同，不再续签，但是我没有领结婚证，可以得到补偿吗？

ask20150604nu4 已关闭 2015-06-04 回复(0)