我有工伤认定书，过段时间还需要做2次手术，但最近公司如果要和我解除劳动合同

我有工伤认定书，过段时间还需要做2次手术，但最近公司如果要和我解除劳动合同，应该怎么算赔偿

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提问人：ask20150609des
提问时间：2015-06-09

相关咨询

青儿已过期 2008-09-10 回复(2)

大律师：您好我老公去年5月在公司摔伤了腰，脊椎L2爆裂压缩性骨折，做了内固定手术。已经被认定为工伤，取钢板手术预计在今年11月做。可以上班后，公司主管多次威胁要开除他，他是公司的网路工程师，除了做自己的本职工作，公司还分派给了他很多别的事情，而且工作中处处阻碍，为难。前天老公终于忍受不了，和主管吵

Apple梦已过期 2009-08-28 回复(4)

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗？本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】，所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的？

wm8336 已过期 2009-09-30 回复(5)

本人是有试用期不满和不合格公司提出辞职我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除请问公司要赔偿那些损失。。。

zhaoyan770 已过期 2010-05-10 回复(1)

我是今年5月受工伤，已做工伤认定，在出院是的出院小结上著名有一年后拆除内固定物，我与今年9月份选则离开了公司，也没办离职手续，我与公司签订的劳动合同是到2010年的11月30号，而工伤的二次手术是要到2011年的5月份才能做，请问我的劳动合同过期后，有工伤认定书，能找公司赔偿吗？

VfZ5287 已过期 2010-10-29 回复(1)

父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。

短信用户已过期 2013-11-29 回复(3)

工伤赔偿问题，有公司认定书，伤残鉴定书。为10级伤残，当初我不知道这些，公司口头承诺出已经解除了劳动关系，现在时间过了半年多了，我申请赔偿一次性伤残就业补助金，公司却说，没有书面证明，按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁，请各位律师帮帮忙，公司以我旷工为借口，会影响多少？影响哪些方面呢？谢谢

mm1352099622 已关闭 2014-08-01 回复(0)

短信用户已过期 2014-08-22 回复(10)

工伤已认定，我的合同期还有4年才到期，公司单方面跟我解除劳动合同。我该怎么找公司赔偿？

ask20150111ydh 已过期 2015-01-11 回复(1)

如题

薛建川已过期 2015-04-10 回复(8)