如果我公司聘用在别公司内退的人员，并不在本公司缴纳各项保险，
如果出现事故，应如何区分责任。
并且如何才能避免纠纷的发生。
那就是我不能雇用此类人员吗？
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
我们公司破产解散要进入清算阶段了，清算前公司一直让我留守等待安排，但是其余员工已经全部解除劳动合同并给予了解除合同劳动补偿，领导一直让我留守继续做事并发工资，一直不给我签订协议给予补偿，所以我想问下清算前我是不是也要签订解除劳动合同协议，还是等清算结束才签订。
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同，公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司，08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同，现合同将于年底到期，员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止，不再聘用该员工。公司该如何赔偿？是否会被认定为“员工提出签无固定，公司未同意，视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同，需要从96年开始给员工双倍的赔偿金
您好，我刚买了一辆面包车，有下乡补贴，因种种原因我想卖掉，但又不能过户，我想问下，如果车辆卖掉，这种情况下如何避免以后车辆出现事故后牵连到自己？另外能否给个合同或协议？我的邮箱pjllxl169@sina.com 谢谢
我公司员工在晚上值班的时候突发高血压，我们公司急时的送该员工到医院进行抢救，医生意见是手术可以延迟该员工半年时间，但该员工的女儿意见是观察，所以在今早死亡，该员工并未于我公司签到劳动合同。但在原公司办有医疗，请问这种情况我公司该如何对该员工进行赔偿及后续的处理？
我的父母有一套集资房，我是独子，有两个妹都已成家，我们三个达成口头协议，谁出完钱帮父母买下房子，房产就归谁。我老婆觉得空口无凭，在法律上没有保障，要定个协议，我不知道怎样定才有法律效力？
