在公司离职已签署离职协议书，但公司已三个月没有给我结工资，怎么办？
在公司从事销售工作，向老板申请辞职，老板接受了，说月底可以走，把工资给我全结了（前两个月以各种理由拖欠我工资），走的时候叫我签署了离职协议书，当时想都没想就签了。我的交接手续完成后，跟我说过两天叫我来领钱，去公司了没有领到。再过几天以各种理由推脱不给我工资，我给怎么办？
我今年在劳务公司做施工员三个月，后来7月份离职三个月工资到过年都没有给我
我今年在劳务公司做施工员三个月，后来7月份离职三个月工资到过年都没有给我，我手上只有一张当时领导开的考勤表，这钱能用法律途径要回来吗？
我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？
来公司七个月没有买社保，离职的时候公司如果扣前一个月工资怎么办？
来到公司已经七个多月，面试时候承诺满三个月买社保，但至今已经七个多月，社保一直没有买，所以考虑离职，但是公司要求再等一个月才能辞职，而且押着一个月工资还没发，想咨询如果直接走人，公司要是不给这个月工资的话，该怎么办？还有，以前公司给每个员工签过一个空白合同，只让写名字，连日期都不让写就直接拿走了，不
我在3月27号在部门领导同意的情况下离职了，可公司说算自离没有工资怎么办？
我在3月27号在部门领导同意的情况下离职了，可公司还要求亲自去总公司交离职表，因家中有事，我到4月20号去公司人事交表，他们却说隔了超过3天没来算自离没有工资，这合理吗？我工资就要不回来吗？
大四学生，到公司上班，没有签就业协议，昨天跟领导说不想做了，他说明天就可以不用上班了，但是没有工资。如果要工资的话，就必须去上班
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
你好我工资和五百元押金他要是不给我怎么办我们没有签署任何协议
你好我工资和五百元押金他要是不给我怎么办我们没有签署任何协议五百元押金有收据要是不给我怎么办
