我在一家公司工作四个多月，突然有一天感觉腰腿疼痛，去医院检查结果是腰椎间盘突出

我在一家公司工作四个多月，突然有一天感觉腰腿疼痛，去医院检查结果是腰椎间盘突出，请问这算是工伤或是职业病吗？

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提问人：ask201506083z5
提问时间：2015-06-08

我在公司干搬运类工作一年多后得了腰椎间盘突出这是不是职业病？我是在老家乡镇医院治的。我是和劳务公司签的合同，我应该找劳务还是公司？治疗费用能报销吗？我的病是不是职业病范围？

HUANGHEBING 已过期 2012-03-29 回复(3)

上班不满一年，在工作中扭伤腰后，医院检查是腰椎间盘髓核突出，算工伤吗？工作中是需要搬搬抬抬，

623517607 已过期 2013-08-22 回复(5)

您好！我患腰椎间盘突出2十年，前年检查腰椎滑脱，今年十月4日突然小便失禁，随后在县医院做了腰椎滑脱复位植骨术，腰椎3.4.5做了6钉钛合金支架，请问我的症状能评几级残疾

短信用户已过期 2013-12-14 回复(6)

在公司上班3年多了，现在经常腰腿疼，经检查是腰椎间盘突出，医生建议少弯腰少做体力活。能要求公司赔偿吗？

短信用户已过期 2014-05-19 回复(4)

在公司上班3年多了，现在经常腰腿疼，经检查是腰椎间盘突出，医生建议少弯腰少做体力活。能要求公司赔偿吗？我问过劳动局和卫生监督局说不是职业病，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-19 回复(3)

您好，我因在工作当中搬货受伤，在医院做了磁共振检查，诊断结果是腰椎间盘突出，已压迫神经，现卧病在床，想问下我这个属于工伤吗，并且怎么走工伤程序？

短信用户已过期 2014-09-26 回复(5)

请问我在工作的时候突然出现腰椎间盘突出疼痛难忍，住进了医院，这算不算工伤

ask20141218tiy 已过期 2014-12-18 回复(1)

你好，我在工作时腰部扭伤，到医院检查出腰椎间盘突出，还有骨质增生，因工作中涉及到多处体力劳动，公司方面因我身体原因不能胜任现在工作为由，要辞退我，上班三年了合同都是一年一签，这样被辞退我会有经济补偿么？如果公司不给经济补偿，有必要找律师解决么？

ask201502018ca 已过期 2015-02-01 回复(2)

工作时扭伤腰部，去医院检查是腰椎间盘突出。走工伤保险结果不给认定不报销药费。这样的话药费是自己付还是单位付

ask20150521dbh 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我在工厂工作6年，有点腰疼，去医院检查确诊为腰椎间盘突出，算职业病吗？谢谢！

ask20150526jf5 已过期 2015-05-26 回复(6)