律师你好，我是一名大四的实习生，2010年12月31日-2011年3月15日一直在一家小的私营公司实习，由于个别原因，我决定4月1日前提出辞职并离职。办理入职手续的时候只是填写了一张表格交给公司，没有办理任何的合同和协议。我怕辞职后公司拖欠3月份的工资不给，该怎么办？我保留了工作当中传递工作信息和数据的电子邮件，这些邮件是否可以作为证据证明我在公司实习过，构成雇佣关系呢？如果公司真的拖欠或者扣掉我3月份的工资，我该怎么办呢？请解答我的维权方法和相关的法律法规说明，谢谢答复
我现在在一公司实习 上了3个多月班了 工资一直发着，但就是一直没签合同，我想问一个 ，我能要求公司给我签合同吗？劳动法中有关于自己的劳动保障吗？我最正确的做法是怎么做？
陈律师您好： 我是09年应届毕业生，毕业日期为7月1日，但我在公司从09年1月12起工作至今一直没有转正。我想问一下再拿到毕业证之前1月12日之后算实习期吗？我与公司之间没有签订任何书面证明。
您好！我是常州轻工学校的学生，今年在学校安排的单位实习，已经有6个月的时间了，但因自己找到工作，所以想提前离开学校安排的单位，但是学校以实习是完成学分为由，不让我离开，否则拿不到实习鉴定，没有学分，到最后不发毕业证书为要挟，这样合理吗？
请问一下我要培训机构签解约，现在是实习期，可是我接受过培训，是否要按合同要求赔偿五千块钱培训费呢？ 他们的合同好像是规定实习期是四个月，按法律规定是两个月之内 谢谢大家能帮我解答，我现在很急
我儿子由学校推荐在银行实习期一年（从2009年8月17日至2010.08.17日），实际实习了一年零8天，并且在7月1日取得了毕业证。8月25日银行方面通知停止实习，全部让回家。请问：银行这样做对不对？
我是今年毕业的大学生，现在已经毕业了，我是做软件开发的工作，我自已的技术水平完全能达到用人单位的水平，因为我参加过职业培训，但用人单位就以我是应届毕业的为借口说是要有三个月的实习期还要有两个月的试用期，然后鉴定一份两年的合同。但是实习期不是对于在校大学生的吗，可我已经毕业了啊，这种规定不知道是否合理
律师： 您好！我是哈尔滨一所高校教师，2006年硕士毕业参加工作，我们单位的人事制度是有编制的人事代理制度。聘用合同从2006年至2011年7月止。我于2009年考入北京一所高校，攻读博士研究生，与单位定的是定向培养，毕业回去工作。我毕业时间应该是2012年7月。读博期间的学费是我个人垫付，毕业后单位报销，并服务五年
我去年7月1号大学毕业，7月15日上的班，现在中铁建电气化局下面的一个工程公司，合同上说今年的7月15日会给我转成助理工程师，上了8个月班了，我想在今年7月转正以后辞职，但是我提前一个月提交辞职信的话，到时候公司还会给我转助工吗？
我是在济南格兰仕微波炉销售上班，由于家里有事所以向公司提出申请辞职（提前一个多月前就提出了），后来由于怀孕，所以更要向公司提出辞职，但是公司说由于种种原因非要和我要我怀孕的B超，无奈下给他做了一个发过去，但是公司非说B超日期和辞职日期不一样，我感觉这样做是不是不对的？我在别的公司干的时候辞职也没说要的
