我在一家公司签了无固定合同。上班是标准工时制，公司要更改上班时间
我在一家公司签了无固定合同。上班是标准工时制，公司要更改上班时间，下午2点至晚上10点是合法吗
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
我们一个月的上班时间 只有18天，公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保，这样正确吗？ 他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
我在一家公司上班，鉴定了合同的，公司说我们是外包员工，上班时间不够不能买社保？
他们那些养鸡的都买了社保的，但是我是倒鸡粪的，每月上班只有18天，公司320元一栋包给我们，但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保，请问律师大哥，这样违法吗？
合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗
合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗
你好！我朋友可能在一家非法集资公司上班，她是在财务室负责写合同和开单公司收据的
你好！我朋友可能在一家非法集资公司上班，她是在财务室负责写合同和开单公司收据的，请问有罪吗？
上班一年多的时间了，公司要解雇我。公司应该怎么给我做赔偿？没有签合同，也没有交保险
上班一年多的时间了，公司要解雇我。公司应该怎么给我做赔偿？没有签合同，也没有交保险。
我在一家公司连续工作十二年，早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位
我在一家公司连续工作十二年，早就是无固定期限合同。当初协定我的工作是管理岗位。现在我在技术部做文档管理员。但是今年公司要节源增效，要求每个部门提交百分之三十的人员名单，打算不用。我被部门领导提交至行管部。行管部部长找我谈话，说原部门不用我了打算给我安排到行管部做人事管理工作。我没做过这个工作，对于公
你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同
你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？
你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同，但一月后他说三月后谈正式工资。我就立马不做了，申请辞职报告可工资不一次性结清也理性的跟对方谈了下失踪说下月发请问合法吗？
您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇
您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇，我可以索取什么赔偿
