三个手指手伤了,现在能弯曲和伸直,现在出院一个月多一的点,能赔偿多少,另外公司医药费全付了 工资也照原来的发
在 工作中右手小指被压掉一块肉,操作并无违规,导致小指小指今后无法正常伸直,略微有些弯曲,且会终生留疤,请问这样的情况算工伤吗 可以评到十级吗
工作期间 俩个脚指头【左脚第4和第5个】被切掉如何判断工伤赔偿和评残
工作期间 俩个脚指头【左脚第4和第5个】被切掉如何判断工伤赔偿和评残
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗,我们没有签劳动合同的,请问我们应该怎么做啊!
是这样的,由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎,到医院医生说要感染需要截肢,就把他剪掉了3分之2,,但是事后我们找老板,老板说已经报到了保险公司,然我们等,5几个月过后钱汇过来了,就只有药费,然后我们问老板,老板说保险公司说脚评不上残,请问脚不算吗?也是人身体的一个部分啊!在问老板
工伤使无名指及小指断两个关节,请问这属于几级伤残?该如何鉴定,及以后的赔偿问题?
工伤使无名指及小指断两个关节,请问这属于几级伤残?该如何鉴定,及以后的赔偿问题? 没有签订劳务合同,受伤为右手,伤者60岁左右,性别男。从事农村集体联合合作社地粉碎玉米秸秆的工作时受伤的 如果是雇佣关系就不需要各方面认定,只要医治好伤者后谈赔偿就可以了吗
请问有位员工早在2010/10/22提出了辞职单,最后的上班日期为2010/11/21,而2010/11/1上班时该名员工发生了工伤意外(左脚挫伤、红肿),公司马上派人送该名员工至医院办理住院,并负责了医药费,而该名员工在2010/11/20日办理出院,我公司依法给了该名员工2010年11月及12月的薪资,请问目前该名员工已可正常行走及骑摩托车
律师: 你好! 我想咨询一件关于与工伤相关的事宜,麻烦您能抽出时间帮我解答,万分感谢! 事情经过:于2011年2月10日中午下班之后,我爸准备骑电动摩托车下班去吃饭,在途中(事发地还没有出上班工地的大门)车辆侧翻,并将右脚压伤,在医院治疗两周后,现需在家康复半年时间,像这种情况,可以申请工伤吗?