工伤期间。工资应该还是按月结算吧。要是厂方要等我伤好了。才一

工伤期间。工资应该还是按月结算吧。要是厂方要等我伤好了。才一次性结完呢？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150608r7i
提问时间：2015-06-08

工伤休养期间单位只发了我保底工资的一半，而且在剩下的一半工资里还扣除了养老保险和医疗保险，会计说这是单位规定的，我单位保底工资1310元实际剩余拿到的只有400元，这合理吗？

ahuhongjie 已过期 2013-04-09 回复(3)

jun_ 已解决 2015-04-25 回复(1)

ask20150429112 已过期 2015-04-29 回复(3)

ask20150429112 已过期 2015-04-29 回复(4)

ask20150429fh6 已过期 2015-04-29 回复(6)

请问工伤期间工资是按受伤之前平均算还是按最低工资算，生活费按多少钱每天？

ask201505045rd 已过期 2015-05-04 回复(1)

我是上班路上出的车祸，对方全责，公司算工伤，可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿，请问是这样的吗？

ask20150526dib 已过期 2015-05-26 回复(3)

如果工伤未达到需要鉴定的程度，那在修养期间的工资待遇工厂应该怎样给予？

ask201506029v7 已过期 2015-06-02 回复(2)

下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放，等肇事方赔偿误工费之后公司可将赔偿误工费收回，但是现在因为我银行仍然有休养期间公司打入我账户的记录，肇事方不愿意赔偿我误工期间的误工费，这是合理的么？

ask20150604vb0 已过期 2015-06-04 回复(2)

我在公司辞职了我的工资是应该当天给我结算还是按公司每月规定的时间给？

ask20150604yic 已过期 2015-06-04 回复(2)