本人在工厂里受到他人殴打威胁我可以在多久要求离职而不扣工资呢

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提问人：ask2015060734x
提问时间：2015-06-07

我在公司工作4年多了，现公司机构调整，把我原在部门取消编制，并其他部门，但工资、岗位职能暂时未做调整，我不愿意，请问我这时离职可以要求公司给予补偿吗？

宋湘辉已关闭 2015-01-09 回复(0)

我在公司工作了5年，现提前一个月辞职，公司只给我买了一年社保，可以要求公司补交吗？另我可以要求工资补偿吗？或者可以要求公司哪些方面给予补偿？谢谢！

guzm 已过期 2015-01-16 回复(3)

tiptop618 已解决 2015-02-10 回复(7)

当我和我的家人受到他人的威胁与恐吓，我们应该怎么做？我们可以告他吗？

ask20150313mq4 已过期 2015-03-13 回复(2)

年前我在工厂正常离职，还有半个月工资未发给我，过完年公司通知我要本人去公司领取现金，请问这合法吗？

ask20150322e2w 已过期 2015-03-22 回复(1)

正常提出离职，并按照公司要求交接好所有工作相关事宜后，向公司提出要求结清当月工资的请求，公司以这违法公司规定，要求拖至下月中旬发放工资，合理吗？

yangyi0117 已过期 2015-03-31 回复(1)

公司每月都延迟发放工资，合同签订是每月15日以前发，实际都是25号以后再发，这种情况可以要求立刻离职，并且立刻正常结算所有应得的薪酬吗

简单@. 已过期 2015-04-25 回复(1)

与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？

527216557 已过期 2015-05-18 回复(2)

本人在新进的工厂把材料用多，在结算工资的时候老板要求赔偿他的全部损失，请问，员工因该全陪吗？

ask20150522mwe 已过期 2015-05-22 回复(1)

ask20150524cf4 已过期 2015-05-24 回复(1)