我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息
我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息，这样合理吗？
国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天，如果学校不遵守怎么办?
国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天，如果学校不遵守怎么办?
我今年三月来到深圳福永打工，去找工作是一家生产MP3公司，厂名 环翔电子， 和老板谈工资时老板说修理一个月底薪1700元，补助150元，可到发了工资条是底薪是1500元 补助变成了补贴，还说补贴就是包在那1700元工资里的，200元还要看你是不是上了全班还要扣，现在五一放假，还用周六.日 来代替放假天数，还不算是加班。这样做
我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资
我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资。怎么投诉它呢？
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？
我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
您好，请问1下现在是不是国家规定的所以工厂全部都放假，我们这里白天不上晚上开始偷着上夜班
您好，请问1下现在是不是国家规定的所以工厂全部都放假，我们这里白天不上晚上开始偷着上夜班，请问怎么办？找工商局？还是？？？？？
请问雷律师：我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同，而且节假日都没有休息时间，要休息还得请假休息
请问雷律师：我们这是私人开的厂基本都没签劳动合同，而且节假日都没有休息时间，要休息还得请假休息。现在家里事做不了向上级领导说辞职的事不批还说要走就自离，像这种情况我自离后上个月的工资不给可以告吗
您好，我们公司的部门经理私自周六日不让我们放假，每月工作超出劳动标准也没有加班费
您好，我们公司的部门经理私自周六日不让我们放假，每月工作超出劳动标准也没有加班费，也没有工资条，还无理由的开除我的同事们，请问我们该怎么办？
你好，我想问问我们好几个人在单位干了好几年，不想干了想辞职，前提是我们从来没有节假日没有休息时间
你好，我想问问我们好几个人在单位干了好几年，不想干了想辞职，前提是我们从来没有节假日没有休息时间，经常加班，就想了解一下辞职以后可以通过法律要回我们的加班费用吗？
工厂还有半个月工资没有发给我们叫劳动局去解决、老板娘又说己结清工资了、请问这性质属于欺炸吗
工厂还有半个月工资没有发给我们叫劳动局去解决、老板娘又说己结清工资了、请问这性质属于欺炸吗。
孙律师你好 我想请教你一下：我们单位有几个临时工，到单位工作的时间有30年了，从来没有签过劳动合同
孙律师你好 我想请教你一下：我们单位有几个临时工，到单位工作的时间有30年了，从来没有签过劳动合同。如果单位现在不用他们了，将会面临多少的罚款或者劳动补偿？
