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你好,想咨询下我应家庭有事突然辞职,公司扣30%的工资合法吗

你好,想咨询下我应家庭有事突然辞职,公司扣30%的工资合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150606l3a
提问时间:2015-06-06
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juedui666 已过期 2011-07-05 回复(5)

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你好,我想咨询下,我是11月15号离职的,公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%,我们公司是有压上1个工资的,我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗?谢谢

短信用户 已过期 2013-11-17 回复(1)

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你好,我想咨询的问题是:公司突然单方面决定只发劳动合同中约定工资的70%,其余做为绩效考核发放,请问是否合法?谢谢!

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你好。我是武汉的1个打工的。我想咨询1下关于辞职后公司发工资的事情。事情是这样的,我从去年7月份毕业就在蒙牛公司担任公司的1名灌装工,直到今年4月3日辞职,期间我曾多次要求辞职,可是公司不允许,最后1次提出辞职是2月份,公司答应我,3月份给我换1个岗位,我等到3月底接到消息说4月1号给我换,但是事情又变了,4月1

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短信用户 已过期 2014-05-23 回复(5)

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ask20141125bdj 已过期 2014-11-25 回复(1)

你好,我在一家公司工作20天左右,当时也没签任何合同,有事突然辞职

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ask20141125q3v 已过期 2014-11-25 回复(1)

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你好,咨询一下!我在以前的公司辞职后最后一个月的工资没有发,

你好,咨询一下!我在以前的公司辞职后最后一个月的工资没有发,找公司说因为我们上班时放在客户的货没有收回,要在我们工资里扣。当时这些货是公司叫我们陈列在客户哪里的,有的撤店了有的不给了,请问这部分损失应该我们负责吗? 还有公司在春节是放了我们半个月的假,放回来放工资是扣了我们8天的工资说是给我们多放的8

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