试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这
试用期内辞职5：26到6：5号公司说要到指定时间发放工资，这个怎么办
我在6月20号到公司上班，在7月31号提出辞职，然后上班到8月8号，期间经理一直不给我签字同意我离职，我8月9号就没去上班了。刚开始说是要我等找到新人来，交接，8月8号新人来了，工作上的事情我已经交接了。经理就还是不给我签字同意离职。现在行政那边没给我发放7月份，8月份的工资。跟劳动局咨询，说我已经离开公司，不在
尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发
尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发，解除劳动关系那天只是结算工资，并不是马上把工资给我。请问我能不能在解除劳动关系那天拿到工资？
律师您好，我想请问下，在试用期内辞职，公司不给辞，还要扣我2十天工资
律师您好，我想请问下，在试用期内辞职，公司不给辞，还要扣我2十天工资，罚我1百元的培训费，我1共才上班8天，而且他们也没给我任何的陪训，这种情况该怎么办才好
试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。
试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。
我于2015年2月9日到公司入职，入职时，公司规章制度上注：入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动，并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职，但老板试图将我上班一个月说成半个月。我想离职，但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办？还有想问一下，2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期，这春
我是在上班的第六天脚崴伤，第7天我也坚持上班啦，到公司经理看到我脚伤给我的假，休了4天，再去上班公司把我解雇了，请问我这6天工资能得到吗，是现在给我，还是到公司规定发放工资的日期呢？
你好，我在试用期内辞职，辞职书已经交上去超过了3天，公司还没结工资给我走
你好，我在试用期内辞职，辞职书已经交上去超过了3天，公司还没结工资给我走，公司这样做合法吗
试用期内，我觉得这个公司各方面不行，想辞职，我可以当天拿到我走那天的工资么？
我4月1日报道，这个公司压工资压到20号，等于说我到现在（5月18日）还没拿到我上个月的工资，算下来我压工资压了快2个月了，单休，工作量大，觉得做下去好累没有激情，想换家，但是这家压工资太久了，我想当天结清，是正常程序么？问了之前走的同事都是说下个月20号，我觉得这样是不合法的，是么？ 这家是3个月试用期，就做
