我弟前两天在学校被四个同学群殴，起因是，我弟他以班长的身份和同学交涉，结果不欢而散。该同学找来三个同学在教室里拿着铁棍群殴他，头部被抡了十几下，腹部，腿部，均被打伤，后由老师将他送到医院，经检查后，骨头无大碍，但面部受伤严重。现在离事发已有五天了，我弟仍未出院，上午发现视力模糊，医生说眼部静脉和动脉
学生家长无故到校殴打班主任老师及校长，到派出所报案后，派出所民警因与家长有私人关系，因此敷衍了事，并反诬班主任老师打学生，且拒不承认打人事实。应该怎么处理？ 另外，有学校校长及教师为证
老师殴打学生，学生家长带了4个人到学校里面闹事而且喝了酒打了老师脸一下，就一下！该怎么处理
老师殴打学生，学生家长带了4个人到学校里面闹事而且喝了酒打了老师脸一下，就一下！该怎么处理
请问各位律师，我在街上摆了个摊位，可是街上的人（唐勇）就来与我争抢我们双方便发生了肢体冲突，对方先动的手，后来他的儿子在打架时也赶来把我抱住，双方都有软组织伤，当天晚上我父亲与他便协调好了摊位一人一半可第二天我去摆我一半时唐勇的妻子又去摆，并且叫上了唐勇的母亲，两人拒不认账，唐勇此时便没出面，后来一
是否妨碍公务？拘留10日是否妥当？在拘押期间被殴打比较严重该怎么处理？
我家有个亲戚买了新房已经装修完准备入住，结果突然房地产开发商因为涉嫌违法出逃，公安局人员来到小区进行封楼，不让业主入住，结果引发冲突，我亲戚用指甲划伤了警察，结果被暴打，抓进公安局说是拘留10天，请问这个是否合法？家人要见，局长说出来后可不能告他们，显然他们是有问题的。到现在已经被抓5天，家人无法见到
财务人员离职，不怎么交接，要是人走了，作为人事应该怎么处理呢？
由于财务人员4月初中午出去喝酒，下午迟到并耽误转款，最终导致转款延后，造成利息等损失，是否属于工作重大失误？ 该员工在4月底离开公司并且未办理任何手续，仅有一点的是老总在微信群内提出让他们离开的话，现在员工想问公司寻求补偿，如若不成想申请劳动仲裁。 该如何处理此事，当时转款事发后公司并未进行取证、通报
被取保之人以前是村书记，之前因为贪污被开除党员，3月1号冲进我家说我家人骂他就动手打59岁的老人，但是就报案，老人被打做了鉴定为成轻伤2级，后期4月5号他叫他弟弟几个回来过清明节，再次来我家百般辱骂，又动手打老人，当时我劝架也被打，5月2号他又叫他亲弟弟在我家外面辱骂我家人。我再次报警了。到了5月25号之前我通
