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没有签定合同辞职要怎样拿工资

我在一家饭店工作做了十天.面试时老板说下午4.30上到第二天凌晨三点.但实际上班到第二天凌晨四点到六点.由于实在太累了.我做了十天.辞职他不 给工资.本人17岁.请问他 这样合法吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:1715070293
提问时间:2011-03-14
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没有签定合同,可以随时辞职吗?工资可以结回吗?

我在一家私人公司上班两个月我应要考试要请假老板不批还因此和我大吵了一架我不干了过两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我除我的工资说我这两天没去上班是旷工(未签合同)现在我应该怎么办?如果去劳动局告他胜算有多大?此老板很恶毒,在他那里的员工都做不长,而且我是外地的,刚出校

老板太无赖 已过期 2009-05-03 回复(1)

没有合同辞职产生工资争议

我在某服装厂上班,辞职时工厂以活忙缺人为由拒签辞职,结果我直接走了。后来我上工厂要工资工厂拒绝支付,此事已经经劳动局调节多次,未果。我该怎么做,最后结果会怎样?待回

QTm9586 已过期 2010-10-20 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)

没有签合同 辞职老板押部分工资不给

因为试用期过后一个月老板没有涨工资 我提出辞职 也给老板留出找人的时间 口头提出的 后他一押我的钱为要挟让我在给他干几天 开始我答应了 后来因为身体原因不能胜任 就直接说不干了 他就不给我押金 还说是公司规定 我进来时也没有说有押金一说也没看到公司条文 直接发工资的时候扣除的

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bAc6441 已过期 2010-11-21 回复(1)

没有签合同辞职老板不给工资

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辞职后 老板不给工资 没有签合同

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无语的寒 已关闭 2010-12-26 回复(0)

试用期辞职,签了合同,没有工资

各位律师下午好,我大学未毕业,签了一家公司,试用期三个月,合同上说的是试用期内要走,提前一周申请,并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班,昨天提的辞职,批了,说把这月做完,但本月没有工资了。。。。请问这合法吗?我有没有权利要求拿回工资呢。。。而且我都不干了,又不给钱,我今天明天还要上班?他们还不

cafield 已解决 2010-12-30 回复(6)

在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗?

在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗? 如果他拒不支付工资该怎么办?

leonlomil 已过期 2011-02-25 回复(4)
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