我是一名公司上正是工，生二胎没有准生证可以休产假吗？

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提问人：ask20150605m7b
提问时间：2015-06-05

有生育保险，但是没有准生证，请了四个月的产假，公司不发基本工资吗？如果就是不给发，该怎么办？

chejj20088 已过期 2014-07-03 回复(1)

在肯德基工作时将没买单的食品给家属，一时贪图小便宜，公司可以怎么处理该员工

13059128989 已过期 2014-10-12 回复(3)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

ask20141124ryx 已过期 2014-11-24 回复(8)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

ask20141124ryx 已过期 2014-11-24 回复(8)

我是2胎。现在产假好了要上班但家里没有带宝宝打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗。她们会不会我不做了不给了

ask20141226cls 已关闭 2014-12-26 回复(0)

我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动合同，能和公司签什么合同呢？我英语四级没过，可能会延毕，我能先签合同吗？

asd271 已关闭 2015-04-08 回复(0)

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

ask20150519gxj 已关闭 2015-05-19 回复(0)

出生证明已经办好，户口也已上好，

qshaiyou 已关闭 2015-06-04 回复(0)

ask20150605r24 已关闭 2015-06-05 回复(0)