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己到工地做工两个月,但没有签订劳动合同,这算不算己经构成了实

己到工地做工两个月,但没有签订劳动合同,这算不算己经构成了实际的劳动关系?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201506059a7
提问时间:2015-06-05
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我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

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JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

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你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎

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请问我是在工地做事没有签订劳动合同然而差不多工作了三个月,工长无故随便找了个理由就把我辞退了,请问我的工资结算时间是多久限制?

ask201505294qo 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好,我在一家私人小型公司上班,没有签订合同,上班已经有两个月了

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你好:我想问下,我父亲在工地上上班没有签订什么合同,然后在上班期间脑出血,然后工地上的负责人没有直接送去医院而是送回家,然后在我们的请求下,帮忙送往医院,而工地上讲他们没有责任,所以我请求几位,这公司有责任吗?我该如何解决

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ask201506059a7 已过期 2015-06-05 回复(2)
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