你好，请问单位派员工到商场工作，该员工在工作中严重违反商场规定被遣返
你好，请问单位派员工到商场工作，该员工在工作中严重违反商场规定被遣返，公司没有其他岗位可以调换，如果此时要求双方协商解除劳动合同，是不是不需要支付补偿金？谢谢！
在用人单位违反劳动法规定，超延长工作时间时，员工该怎样合法辞职？
我现在所在的这家企业是家制造冰箱的企业签订3年合同（刚过半年），公司规定每天工作时间为12小时（有时会延长或缩短半小时下班，个别时在12小时之上延长3小时左右），每月最少上班28天（含14天左右夜班）；6个月之内出现过3次中倒班，一次小倒班（中倒班两班之间休息8小时，小倒班4小时），部分工作有一定危险性；五一，端
是这样一回事，我在一家国营企业（中国电信二级营业厅）上班，工作职责是3G辅导。领导告诉我们说省公司对每个员工硬性下达一个无法完成的销售任务，结果发出的扣工资通报比我的基本工资还高。我应该怎么办？
你好，我们单位不准在工作场所吸烟。某员工违反。罚款有上限么，
你好，我们单位不准在工作场所吸烟。某员工违反。罚款有上限么，单位罚了1000合理么？
你好！请问单位当官的恐吓员工和员工家属并请来了派出所的人动手
你好！请问单位当官的恐吓员工和员工家属并请来了派出所的人动手推打员工家属可以上诉嘛？
你好律师 我是一家医药公司的员工 我在单位负责的是质检工作，
你好律师 我是一家医药公司的员工 我在单位负责的是质检工作，前几个月我向我们部领导提过离职她不同意做我工作让我继续留在单位，然后离职这事也就没在提过 因为医药公司要认证所以领导不让走所以之后我就再没提过离职，上周刚认完证 这周领导就说公司整顿要裁员 结果要裁我 我应该怎么办 律师 裁我的理由是我平时表现为
你好律师 我是一家医药公司的员工 我在单位负责的是质检工作，
你好律师 我是一家医药公司的员工 我在单位负责的是质检工作，前几个月我向我们部领导提过离职她不同意做我工作让我继续留在单位，然后离职这事也就没在提过 因为医药公司要认证所以领导不让走所以之后我就再没提过离职，上周刚认完证 这周领导就说公司整顿要裁员 结果要裁我 我应该怎么办 律师 裁我的理由是我平时表现为
你好，我是咋晚上说员工做六休一违反公司规定的人，跟我这中情况
你好，我是咋晚上说员工做六休一违反公司规定的人，跟我这中情况到劳动局他们会管吗？
公司未跟员工签劳动合同，员工在此工作期间若违反公司的相关制度和规定
公司未跟员工签劳动合同，员工在此工作期间若违反公司的相关制度和规定，公司就将其开除，请问这种情况下员工能否得到赔偿？？
