新用人单位给我发了录用通知，过几天后反悔说不能录用了。但是我已从上家辞职

新用人单位给我发了录用通知，过几天后反悔说不能录用了。但是我已从上家辞职。这种情况可以申请仲裁赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150604fa1
提问时间：2015-06-04

相关咨询

用人单位电话通知应聘者录用，后来反悔不录用了，但是应聘者原单位已经辞职了，用人单位该承担赔偿吗？我是用人单位

sandysandy 已过期 2012-11-28 回复(3)

我提前30日以书面形式通知用人单位辞职，但用人单元以邻近过年为由不批，说12月份到2月份期间不批辞职，但签的劳动合同上没写，当时签劳动合同是也没告知与我，那我可以辞职吗？如果用人单位以我辞职为由克扣我工资怎么办？

18107212780 已过期 2014-11-24 回复(1)

我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。

hyq786666 已过期 2015-01-28 回复(5)

你好，我工作了一周时间。但是并未与用人单位签订劳动合同。现在我提出辞职。我7天上班的工资是否能结算

ask20150310t00 已过期 2015-03-10 回复(2)

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同，只是口头协议试用期工资1500元，现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资，请问我应该得到这10天的工资吗？

ask20150314qoi 已过期 2015-03-14 回复(1)

本人刚到公司上班1个星期，因左肩关节脱位不能胜任现工作，向用人单位提出辞职，请问我可以拿到工资吗？

ask201503237c1 已过期 2015-03-23 回复(1)

您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职。请问如果我坚持休息，单位可以开除我吗

ask20150413wfk 已过期 2015-04-13 回复(17)

员工不能单方解除劳动合同的情形有哪些？！只要提前30天书面通知用人单位就可以了么？！

ask20150413ld2 已过期 2015-04-13 回复(1)

您好，请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位，但单位同意了我的辞职，平稳我可以拿到试用期内的工资么？谢谢

ask201505144af 已过期 2015-05-14 回复(1)

请问，我现在是留学归来，但是用人单位因我的情况不能签订三方协议和网签为由，让我先签订实习协议，请问这种情况是否有问题？

ask20150527awm 已过期 2015-05-27 回复(1)