因家中有事，单位能开除我吗

我因家有事和我住院看病我也请单位说我旷工要开处我请问假了他们这么做对吗

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提问人：谁是谁zx
提问时间：2015-06-04

律师您好!我在1单位工作1年半，因家中有事于13年写的辞工单是11月25号正式离职。到期之前，单位总经理找我谈话将我留下来继续工作，但辞工单没还我。现在到了14年4月，我去医院检查是慢性胃炎请了几次假，单位拿去年的辞工单要我离职。这样合理吗?

短信用户已过期 2014-04-19 回复(6)

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

您好，我咨询下，本人因家中有事也因与用工单位签定的协议既合同已到期，本人无续签意愿，且已提前告知用工单位，协议到期后我是否可以请求用工单位结清工资走人？

ask20141228wwe 已关闭 2014-12-28 回复(0)

1172958778 已过期 2015-01-18 回复(6)

家中有事突然提出离职，单位以招不到人为由不让我走，我可以拿走货品抵工资吗

ask20150122u0f 已过期 2015-01-22 回复(6)

我单位有一职工，因家中有事请假回家，在开车回家的途中遭遇车祸死亡，请问与单位有关吗？

ask20150209mg7 已过期 2015-02-09 回复(4)

我单位有一职工，在值班期间，因家中有事请假回家途中遭遇车祸死亡，请问与单位有关吗？

ask20150209mg7 已过期 2015-02-09 回复(5)

我在国企单位上班，，因家中有事，木有请假，旷工一月多，，被开除嘞，然后又来办嘞离职手续，请问有补贴赔偿吗？

ask20150508x17 已过期 2015-05-08 回复(2)

我因家中有事，已向领导请假就没有写请假条所以导致空岗两个月，但最近单位让我回去办离职！我应该怎么办？

ask20150513n2d 已过期 2015-05-13 回复(1)

我与单位劳动合同过期两个月，我提交离职报告15天后，因家中有事，没再去上班，单位以不到一个月为由不给工资，单位做法合法吗？

ask20150517you 已过期 2015-05-17 回复(1)