没提前辞职，当天辞了，当天走，工厂要扣我一个月底薪合法吗

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提问人：ask20150604bnv
提问时间：2015-06-04

相关咨询

我在一个工厂上班，因为一些事情早急着离开，没有提前一个月辞职，提交辞职后领导同意5天后离职，但是扣除了当月工资，还卡住五险一金不要转出，厂里这样做合理吗，我该怎么做才能转出五险一金

ask20150214sy0 已关闭 2015-02-14 回复(0)

你好律师，我在工厂上班快一个月了，不想做了，提前三天给经理说辞职，但是他说要做三个月才能辞职，他入职前也说做满三个月才能辞职，而且劳动合同签了我也不知道，他们规定培训三天，试用期七天，如果我现在做了快一个月然后提前三天跟经理说辞职，他不批准，我去劳动局能把工资要回来吗？

ask20150315aw0 已过期 2015-03-23 回复(1)

ask20150324ztx 已过期 2015-03-24 回复(1)

我在杭州富阳区公司打工，我想咨询下，我当天辞职，领导不同意，说辞职报告要提前一个月交，现在辞职要扣掉一个月工资，现在我该怎么办？不过之前离职的人都是当天写辞职报告当天走掉的，不用提前一个月的，按我这种情况可以那样不？

微信用户已过期 2015-04-03 回复(2)

我在个人工厂上班，有重要急事想辞职，可是工厂说打辞职当天必须再干到下一个月的当天才能离职，否则不给工资，他们这样做合理吗？我想咨询一下律师。

ask20150423bij 已过期 2015-04-23 回复(1)

请描述您要咨询的问题……我要辞职但是公司说要提前一个月，可是我当天交辞职书经理当时就签字了，算离职了吗？当时也没签劳动合同公司迟迟不发工资给我，有什么解决办法

ask20150502zwv 已过期 2015-05-02 回复(1)

您好，我想请问一下我在某个工厂上了一个月的班，辞职又不批说什么要提前一个月，我那时确实有急事就没去了，可我那个月的工资不给我，该怎么办

ask20150503z7q 已关闭 2015-05-03 回复(0)

我在一家个体工厂上班，试用期不满一个月我已提前跟厂方辞职了，到发工资他扣我800块钱说是我急辞工作为厂方的补偿，这样合道理吗，我应该怎么样才能得到我全部的工资

ask20150424y0c 已过期 2015-05-03 回复(3)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

福建省泉州市和各泉州市辖区所有餐饮和工厂，总是压一个月工资。有时候提前三个月辞职，都不会批准！如泉州市晋江市永和镇山前村的凯利达纺织发展有限公司，新手必须签两年合同，熟练工最少签一年！而且合同期不到期，辞职不予结算和发放工资！这合理吗？难道这也合法？泉州市劳动法就是与众不同？泉州市劳动法到底是什

ask20150526nex 已关闭 2015-05-27 回复(0)