我们五个人准备成立一家公司，现在都想平均分配股份，可以平均分配吗，如果不行那么怎样才可以平均股份，
我和2～3人出资合伙办公司，其中我与其中一人管理公司，没有拿一定的工资，其他的人不参与管理，请问我们参与公司管理的人除了拥有出资股份以外，可否获得一定的管理股份？如可以怎样确定额度？谢谢
公司是私企合作制，其中70%为一家族共同拥有，但在公司登记时只登记了其中一人名字。半年后，三人关于股权签了一份简易的股权说明，其中一人拥有22%，另两人各拥有19%，还有10%准备出让，这份简易的股权说明有法律效用吗？
我单位现在要改制,但单位的领导不给我们知道具体的改制方案跟股改方案,只说现在要股改,要拿出一笔钱来参加拍卖公司的资产,由现在总经理,副总经理2人一共三人占股60%,所有的员工只占40%,然后去拍卖,这种情形到底是怎么样一回事?还有,这样分配股权是否合理,我们应怎么去做?
去年我同一个朋友合资组建了一家有限公司，平均分配股权。两年来，合伙人既没有业务创收，也无管理公司，全靠我一人努力带领员工支撑，感觉心里不平衡，想将原来的股权分配比例调整一下，可以吗？合伙人说我自私，是吗？
现有一母公司正在进行清算，欲将其持有的参股子公司的股权在清算中分配给母公司自己的股东，这种情况下，子公司的其他股东是否具有优先购买权？有哪些法律依据？由于母公司是清算时分配其股权，所以其股东无须支付转让价款，该如何认定优先购买权的同等条件？
情况：四人合伙开设计公司，开始甲资金较活络，由甲先投资，但也不多几万元而已。乙丙丁均已技术、人力资源入股，办公设备电脑均是个人自带的。房租水电注册等费用由甲出，四人均无工资。甲提出想法：公司整个运营权，包括决策权等都属于甲所有。乙丙丁均为利润分红。并且甲要求公司运营后的利润要分期偿还前期的投入。但甲
四人合伙开设计公司，开始甲资金较活络，由甲先投资，但也不多几万元而已。乙丙丁均已技术、人力资源入股，办公设备电脑均是个人自带的。房租水电注册等费用由甲出，四人均无工资。甲提出想法：公司整个运营权，包括决策权等都属于甲所有。乙丙丁均为利润分红。并且甲要求公司运营后的利润要分期偿还前期的投入。但甲前面说
我和一朋友投资开设计公司，股份商议各占50，或他4我6，他在外地已有一小成规模的设计公司，这个公 司主要是我负责管理和技术，他比我有经验，协助我并提供业务量，有必要时候可以借用他原来公司的名 义。 后来我老公知道，也想参与，他有一施工公司，对公司管理很有些经验，且也有业务量。 我本人业务量极少，有
一个公司只有两个股东，他们两个股东将全部股权转让后所得款项共同掌权，在分配所得款项的时候发生纠纷，该如何处理，先要起诉，如何确定案由？
