下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放
下班路上遇车祸，公司作了工伤申报，然后问了劳动局的人说修养期间仍然应该按原来工资发放，等肇事方赔偿误工费之后公司可将赔偿误工费收回，但是现在因为我银行仍然有休养期间公司打入我账户的记录，肇事方不愿意赔偿我误工期间的误工费，这是合理的么？
下班路上发生车祸，是工伤吗？因此骨折，治疗期间公司开除员工合理吗
09年6月29日晚21点10分我下班后，照例骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假，当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班了，也就是辞退了我。该公司属一私营公司，我在此公司上了3个月零27天（包括15天试用期），公司与全部员工都未签订劳动
我在一家公司上班期间腰部受伤，跟老板说干不了了回家养伤，是不是算工伤，应该给我养伤几个月的工资吧
我在一家冷库公司上班，腰部受伤跟老板说干不了了回家养伤，是不是算工伤也应该给我养伤期间的工资
你好，我是一名会计，想咨询一下公司有跟我交社保， 我在休产假期间如果依然把我的财务工作做好后，除了社保局发放我的工资外公司应该支付我工资吗？公司的账务我是在家里完成。
我单位一线职工，工伤需在家修养2-3个月，休养期间没有工时没法界定工资，合同工资为社会最低工资标准1300，休养期间应该按什么标准开支
下班途中车祸，公司申请工伤，14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资
下班途中车祸，公司申请工伤，14年12月27号出事可是公司只愿意发放12月工资，1月份住院但不愿发放基本工资只代缴保险，这样合理吗？
我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退
我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退，请问他们这样做违犯老动法吗？
我在我原来那厂子下班的路上出了车祸，评残为8级结果去劳动局他
我在我原来那厂子下班的路上出了车祸，评残为8级结果去劳动局他们说我评不上
我是上班路上出的车祸，对方全责，公司算工伤，可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿
我是上班路上出的车祸，对方全责，公司算工伤，可是领导说工伤期间工资应该肇事者来赔偿，请问是这样的吗？
如果工伤未达到需要鉴定的程度，那在修养期间的工资待遇工厂应该
如果工伤未达到需要鉴定的程度，那在修养期间的工资待遇工厂应该怎样给予？
