厂里上班，短了一个手指头，应该怎样赔

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提问人：ask201506040kn
提问时间：2015-06-04

相关咨询

请问:我上班时，不小心冲坏了厂里冲床上的模具，我应该怎样赔偿。

短信用户已过期 2014-08-04 回复(3)

民营公司上班工伤导致手指截肢，公司应该怎样赔偿？都应该有哪些赔偿？

ask201503188fk 已过期 2015-03-18 回复(6)

左手食指骨裂，缝了十几针，需要休息一个月不能上班，应该怎样索要赔偿。

ask20150330642 已过期 2015-03-30 回复(5)

我爸爸到一个厂里上班，第四天的时候出事了，手指头被压了，住了半个月院，费用都是厂里出的，出院到现在快两个月了一直没上班，还没有与厂里签合同，打官司能得到赔偿吗？厂里现在意思就是不想赔钱。有一个重要点忘说了，当时我爸住院用的是厂里另一个人的名字，厂里说他没买保险，到时候医药费报销不了，厂里先出的钱，

ask20150422kdr 已过期 2015-04-22 回复(8)

在厂里上班一个多月，做计件，这个月27号受工伤压断了两个手指，接回来了，在受工伤之前做计件已有3200元工资，老板应按多少钱一个月的工资进行赔偿

ask20150602vzg 已过期 2015-06-02 回复(2)

请描述您要咨询的问题……罗律师你好！我在一个门厂上班，厂里不签劳动合同工资是保底加计件，我做了一个多月辞职了工资按保底算还是按计件算？

ask201506039vv 已关闭 2015-06-03 回复(0)

陈律师你好！我在一个门厂上班，厂里没签劳动合同工资是保底加计件，现在我辞职了工资是按保底算还是按计件算呢

ask201506039vv 已过期 2015-06-03 回复(1)

我在厂上班把大脚趾和中趾压骨折快一个月，现在怎么办，是找劳务派遣，还是找厂里。

ask201506038b2 已过期 2015-06-03 回复(2)

我在厂里上班一个月了，发工资时扣了我500元钱说是上岗培训费请问这个扣费合法吗

ask20150603irq 已过期 2015-06-03 回复(1)

我在厂里上班一个月了，发工资时扣了我500元钱说是培训费这个收费是否合法

ask20150603irq 已过期 2015-06-03 回复(2)