你好，我公司因发展原因，工厂要搬迁，被总公司收回，原来的员工都辞掉，他们有的赔偿。只留我们四个，但我们的办公地点也要迁址，从余杭区仓前镇搬到西湖区，如果我不方便不想去有的赔偿么。劳动合同上写的工作地点是在仓前工业园区。
我所在的公司最近要搬迁，没有搬迁出本市，到其他镇，但离开原来的公司地址有30公里，如果不愿意去的话，可以要求公司赔偿吗？【最后一次合同签订到公司搬迁止】
我在一家私营企业上班已经1年了，现在因为房租问题.环境问题.我们已经将近3个月没有发工资了.没有社保.上班时间早上8点到晚上9点.现在要搬走老板说只发2个月工资.还有1个月公司搬迁之后.在给
我在一家小公司工作快一年，但是没有签劳动合同，现在老板要将公司搬走，让我们找别的工作，这种情况离职能否得到赔偿呢？
因为公司要搬迁，上班的路程比以前远了一倍，虽然公司说会安排班车，但上班时间上还是花费了以前的一倍多，而且要照顾孩子，无法去那么远的地方上班，如果提出不愿意去，解除劳动合同，公司会给予赔偿吗？
我2008年8月份进公司，进了公司我签了2份合同，一份合同跟劳务签（签了4年)，一份合同跟公司签(签了3年）公司签的合同附加一条，搬迁不赔偿，公司2015年8月份搬家，新的产区离我家单趟2小时车程，我不想去，请问我这种情况有没有经济赔偿？谢谢！
我是在汽车生产车间里面上班的，我们厂有四个分厂（冲压，焊装，涂装，总装），我们现在在冲压厂里面上班，现在公司把我们现在做的生产线外包了，公司的安排是要我们现在可以其他三个分厂（焊装，涂装，总装）里面选择，或者就是自己离职，我们能拒绝公司的这些安排，而是要求公司给予我们补偿然后离职吗？ 我们向公司提出
公司搬迁在同一个区域内，但我不想过去。如果提出辞职能否得到补偿
公司搬迁在同一个区域内，但我不想过去。如果提出辞职能否得到补偿。补充一下，本人在公工作了十一年，2004年7月进的公司，但2011年才给购买的社保，请问可以要求公司补缴社保吗？如果公司不同意我什么办。还有就是合同的问题，2013年的时候我合同到期公司给签了一份新合同，公司名称变了，工作地址也变了。他们说不签就走
