针对员工所犯错误，公司并未建立相关制度，但公司发文对员工下发了罚款通知并且公示了。这样合法么？因为公司损失不容易量化，但是罚款额度超过了员工实发公司的1/3之一，对罚款金额有没有相关限制？谢谢
公司没有证据证明员工违规可以罚款吗，没有照片没有任何证据，罚款单当事人也没有签字，就直接罚款，虽然金额不大，但是否也侵犯了当事人的权利 应当如何维权？
我们公司实行罚款制，员工犯错罚款，没有正常休息日。不让辞职，只有指定那一天才可以辞职
我们公司实行罚款制，员工犯错罚款，没有正常休息日。不让辞职，只有指定那一天才可以辞职，剩下的都不可以
关于员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，是否可以按照严重违反公司制度开除
我公司一名十年工龄员工，由于自身疾病（非工伤）养病18个月后，要求上班。公司考虑其身体情况，无法从事原有岗位，调剂保洁岗位，但一直不服从安排的工作，也多次和他沟通，违纪单也开了，但是也不肯改正，而且拒绝签违纪单，公司出于无奈，出具了处理通告，根据公司制度记小过处理（绩效下调两级），但是该员工还是不改正
我违反公司制度找人替打卡，公司可以对我处于罚款，扣连续三个月绩效吗？大约1200元
我违反公司制度找人替打卡，公司可以对我处于罚款，扣连续三个月绩效吗？大约1200元！
公司没有与员工协商就要求换岗，员工不愿意去就呵斥，说的很难听，并且没有通知本人就罚款
公司没有与员工协商就要求换岗，员工不愿意去就呵斥，说的很难听，并且没有通知本人就罚款。我应该怎么应对（本人是技术岗位被要求换到其他从未做过的岗位）…
你好，我们公司有福利房子卖给我们员工，但是没有房产证可以买吗
你好，我们公司有福利房子卖给我们员工，但是没有房产证可以买吗？买了以后房子的财产属于我们个人吗？老板以后破产了银行有权利收回我们这房子吗？谢谢。
