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国资委所属建筑公司被区里命令转卖给其他集体企业的集团,对职工说不需要变更劳动合同,也不给补偿金,保证三年不辞退,不降待遇。这个做法对吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20150604hhd
提问时间:2015-06-04
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国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效

我们是国有企业的职工,有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司,没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同,我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗?或给我们身份补偿?

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