母亲在工厂上了8年班，到退休年龄工厂又不辞退她，又让她上班，只拿点基本工资

母亲在工厂上了8年班，到退休年龄工厂又不辞退她，又让她上班，只拿点基本工资，社保根本就没买，想走吧，工厂又没有补助或赔偿，不走吧！就那点基本工资。走也不是，留也不是，怎么办

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提问人：ask20150603fcd
提问时间：2015-06-03

172048100 已过期 2013-08-18 回复(4)

微信用户已过期 2014-04-01 回复(3)

我老妈现在51岁。养老保险现在才交了11年在工厂上班11年如果这样被企业辞退。我们会有赔偿吗我们要这么维护。

cyz007520 已过期 2015-02-06 回复(2)

我在国资公司上班，由于到了法定退休年龄，公司要将我辞退，但我与公司签订的合同还有两年，而且公司不愿意给予补偿，并且在我最开始工作的几年，公司未给我缴纳养老保险，后面公司要缴纳的时候我自己补交了一万多的滞纳金，我想问下律师有什么好的建议吗

ask20150210w0q 已过期 2015-02-10 回复(2)

我爸妈在工厂打工多年，现在已超过退休年龄，被工厂辞退。工厂是否应该补偿。

尤行林已过期 2015-05-13 回复(1)

你好!我在工厂上班，被工厂辞退，工资应该怎么跟我结算，我在工厂工资是谈的计件保底的，现在老板不按谈的给，我应该怎么做，

ask201505167qr 已关闭 2015-05-16 回复(0)

协保人员在新单位上班，签订合同未到期被辞退，理由为已到退休年龄，第一，本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用，可以退休借口辞退我吗？第二，其单位没为我缴纳过保险，是否违反劳动法，我可以追要补回吗？

ask20150522gax 已过期 2015-05-22 回复(1)

本人在工厂工作快满三年了，因上班和同事打闹被老板辞退了能索陪几个月工资，还有两个超产奖以没算出来的理由没给我发。

ask20150524qe1 已过期 2015-05-24 回复(1)

您好！我妈妈的工厂因为我妈妈的年龄到了退休年龄就把我妈辞退，补偿我妈20多天的工资，这样合法么

ask201505314xp 已过期 2015-05-31 回复(1)

工厂财务口头辞退但为赔偿不同意，工厂要求上班但要降工资，而且为难我比喻罚款等我该怎么办

ask20150531yn5 已关闭 2015-05-31 回复(0)